主題: 新安：“云端招聘”送崗位政企合力助就業

  2022年新安縣網絡招聘會以網絡直播招聘為主，打破了線下招聘活動地域和時間的限制，有效整合線上線下資源，把企業和崗位搬到網上，通過線上互動，為招聘單位和求職者提供了“不見面、零接觸”的交流平臺。

  現場，招聘負責人在直播間與主持人、求職者互動交流，對各自企業環境和文化進行了整體推介，并對招聘要求、薪資待遇等求職者關心的問題一一作答。而求職者通過直播也能直觀感受企業文化，在線填寫簡歷，有的甚至可以直接進行面試，足不出戶便能獲得一份滿意的工作。

楊俊兵

招聘企業負責人

通過線上直播的招聘，能直接面對求職者，對他們關心的一些問題進行線上的解答。尤其是在疫情期間的招聘，用工比較難，招工也非常非常難，提供這么一個平臺非常好。

   據了解，今年新安縣“春風行動”網絡招聘會為期一個半月，計劃推出7次直播招聘帶崗，及省外勞務協作專場招聘，既能有效避免人員聚集，又能切實解決企業招工困難及農民工的就業的問題。截止目前，網絡招聘會參與企業已達76家，招聘職位2070個，參與人數達9855人，目前仍有企業積極申請注冊。

崔向陽

新安縣人社局副局長

首先是利用鄉鎮、產業集聚區及市外、省內的勞務輸出基地收集企業用工信息。其次是把用工信息進行匯總整理，根據用工需求采取不同的渠道。第三主要采取多種形式、多渠道、多途徑的方式進行用工人員的輸送，使用工企業和求職者做到有效的銜接，確保復產復工有序進行。